400学生分类

400学生分类

401学生的一般分类

401.1. 按课堂:

员工级别:

  • 新生 - 0 - 23学分赚取的学位和学士学位员工
  • 高级 - 24个或更多信用时数,员工员工中获得学士学位

学士学位:

  • 新生 - 0 - 23股23级学分,学士学位员工学生
  • 二年级学生 - 24 - 59学分赚取的学分和学士学位在学士学位
  • 初级 - 60 - 89年学分,学士学位和学士学位在学士学位方案中
  • 高级 - 90或更多学分,学士学位和学士学位课程

401.2 其他:

  • 全日制学生 - 目前注册了12个或更多学分
  • 兼职学生 - 目前注册了少于12个学分
  • 学位学生 - 注册她/他预计赚取学位的计划
  • 非学位学生 - 注册学习或继续教育计划的学术领域,但未预计赚取学位
  • 入学学生 - 目前通过纽约州立大学和大学招生办公室的正式批准注册和录取学院。
  • 非入学学生 - 注册课程,但尚未通过招生办公室录取学院。

401.3.:

虽然非入学的学生必须提交向大学录取正式申请,但签署他/她不打算追求学位的陈述。在他/她预计毕业之前,必须在学期后提交正式申请。

402学生学术站

402.1 学术站立的名称
每个全职或兼职学生的学术身份将在秋季,冬季,春季和夏季学术术语结束时确定。

402.1a “不常设”的学术地位自动分配给退出的学生,休假或被暂停。

402.1b. 在该部长的要求,学生的部门主席可以要求在学期期间随时提出学术事务副总裁,以便在学期期间随时对学生的学术身份变化。

402.2 Changes in Academic St和ing & 上诉

学生通过提交正式上诉信函并附上任何支持文件(例如,医疗疾病证明,情节)向学术事务副总裁办公室提出上诉学术职位。

402.2A 上诉必须在日历截止日期截止日期的10个工作日内收到,以提交最终成绩。

402.2 学院的每所学校都将建立一个学校学术解雇上诉委员会,由该学校的每个学术部门的代表(主席或教职员)组成。本委员会将审查秋季和春季学期的学术解雇上诉。学术学术审议上诉将由学术事务副总裁直接审查。

402.2C. 学校的学术解雇上诉委员会可以向院长推荐,让学生在学术上被驳回或授予学生在学术试验中的条件入院,并且必须符合特定条件或条款(例如,重复课程;改变学位计划;限制学位本委员会推荐的课程,出勤等)。

402.2D 学术事务副总裁,副总裁的关于学术解雇呼吁委员会建议的最终决定,亦可能在施加学位课程变更条件时要求署长许可。

402.2E. 无需任何原因所需学期所需的学生需要重新申请招生办公室。

402.3学术良好的站立
在学术良好的身体上考虑了累计级别点(CGPA)的累积级别点(CGPA)的学生。

402.3a 累计级别点(CGPA)的学生少于2.0和补救或发展课程,将有他/她的立场计算,以包括所有课程,以包括所有课程。

402.3 如果他/她的学期级点平均(SGPA)低于2.0,但是,学生将收到学术事务副总裁的学术警告函,但累计级别平均值(CGPA)仍然在2.0以上。

402.4学历
如果他/她的累积等级点平均值(CGPA)低于2.0,他/她的学期级别(SGPA)高于第402.5节中所示的学术解雇截止值,学生将在学术试验中进行学术试验。

402.4A 在2.0上或高于2.0上以上的学生学期级别(SGPA)的学生将仍然是学术性的缓刑,直到他/她的CGPA处于或高于2.0。

402.5学术解雇
如果他/她的累积级别点平均值(CGPA)低于2.0,学生将学习学习 他/她的学期成绩点平均值(SGPA)低于以下标准:

GPA信用时数量: SGPA少于:
1-18 <1.0
19-36 <1.5
37+ <2.0

402.6学期中学学术解雇
学生在学期期间,学生可能会在没有达到缓刑条件或任何方案,学校或大学要求的学期期间的学术院。

402.7 学术界被解雇的学生可能不会在他/她被解雇后至少一个完整的秋季或春季学期报告(全职或兼职),随后必须重新申请学院的接受。

403荣誉

403.1. 所有候选人均以3.5或更大的累积指数完成其学位要求将被确认为荣誉毕业生,而这种荣誉将被列入学生的学术记录。在开始仪式上承认的荣誉仅包括先前学期完成的课程。荣誉毕业生将通过以下类别来区分:

类别 累积指数
暨裁决 3.50-3.69
麦格纳暨律师 3.70-3.89
Summa Cum Shude. 3.90-4.00

403.2. 要被命名为院长的名单,学生必须至少拍摄12个(12)GPA学分当然是学期的课程工作,并且(a)已获得至少3.50个学期指数。